Многие компании гордятся дружным коллективом. Однако порой возникает необходимость расстаться с одним из сотрудников. В такой момент руководители зачастую сталкиваются с проблемой: как остаться в хороших отношениях с уходящим коллегой и не демотивировать команду новостью об увольнении?
Этот курс будет полезен топ-менеджерам, руководителям компаний и HR-специалистам, которые хотят избежать ошибок при увольнении сотрудников.
Инга Орлова расскажет, как выстроить беседу с увольняемым, помочь ему с дальнейшим трудоустройством и сообщить новость коллективу. Вы узнаете, как правильно хвалить и критиковать при увольнении, и научитесь проводить выходное интервью.
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Этот курс будет полезен топ-менеджерам, руководителям компаний и HR-специалистам, которые хотят избежать ошибок при увольнении сотрудников.
Инга Орлова расскажет, как выстроить беседу с увольняемым, помочь ему с дальнейшим трудоустройством и сообщить новость коллективу. Вы узнаете, как правильно хвалить и критиковать при увольнении, и научитесь проводить выходное интервью.
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
Похожие темы из этого раздела:
- [Вадим Шабалин, Сергей Прокофьев] заВЫшайка - заНИжайка: чем рискует нынче зайка? (2021)
- [Мария Мирошниченко] Upwork для фрилансеров и агентств: старт и масштабирование (2020)
- [Татьяна Кидимова] InstaСтратегия для малого бизнеса (2021)
- [Ирина Афонина] Создайте прибыльный бизнес на Wildberries (2021)
- [Акулья Бухта] Как зарабатывать 100к в месяц на настройке рекламы в instagram
- [Анастасия Юркова] Шоппинг в Японии (2020)
- [Маргулан Сейсембаев] Точка опоры (2021)
- [Маргулан Сейсембаев] Миссия. Икигай (2021)
- [Маргулан Сейсембаев] Результативность (2021)
- [Маргулан Сейсембаев] Эффективность (2021)